工傷預防早知道 | 守護安全，從小事做起

保安員的工作時刻與責任相伴，而自身安全更是履行職責的前提。工傷不僅會給身體帶來傷痛、給生活添上陰霾，還可能影響團隊的安保工作節奏。

基礎自我防護意識

1.明確職責邊界

①禁止越權執法?：保安人員無執法權，面對違法行為以勸阻、取證、報警為主，避免直接對抗（如搜身、強行拘束）。

②隨身攜帶證件?：執勤時佩戴工作證，避免被誤認為“社會人員”引發沖突。

2.站位與觀察

??背靠監控區域?：執勤時選擇監控覆蓋的墻角或立柱旁站立，確保自身行為被記錄。

3.“三角觀察法”?：保持頭部輕微擺動，每10秒掃視左→中→右區域，避免視覺盲區。

健康與心理保護

體能訓練：每日進行10分鐘“核心力量訓練”（平板支撐、深蹲），提升突發情況下的反應速度。

心理調適：交接班后做“脫敏練習”：寫下當天壓力事件并撕毀，象征“工作情緒不帶回家”。

職業病預防：使用醫用彈力襪緩解久站靜脈曲張；每2小時做頸椎“米字操”（用頭寫米字）。

嚴守崗位規范 警惕隱患

1.嚴格遵守交接班、巡邏路線、門禁管理、車輛指揮等各項操作規程，不簡化步驟，不違章作業。

2.在巡邏檢查中，不僅要防外侵，更要善于發現責任區域內的安全隱患，如地面濕滑、設備故障、消防通道堵塞、物品堆放不當等，立即上報并協助設置警示。

3.值班期間保持高度警惕，注意觀察周圍環境變化，特別是在夜間、惡劣天氣等情況下，更要提高警覺，提前預判風險。

4.熟練掌握和使用對講機、監控系統、消防器材等設備，確保其正常運轉，發現異常立即報修。

從我出發 人人講安全

以身作則：從我做起，模范遵守安全規定，用行動影響和帶動身邊的同事，互相監督，及時提醒糾正不安全行為。

分享交流：主動分享安全經驗和典型案例，在班前班后會中積極討論潛在風險和改進措施，共同提高風險辨識能力和應急處理能力。

協助新人：積極幫助新同事熟悉環境、掌握規程、識別風險，讓他們更快地融入安全的工作氛圍中。

營造氛圍：

積極參與公司組織的安全培訓和演練，提出安全合理化建議，共同營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全”的團隊文化。

讓我們將安全理念內化于心、外化于行，從自身做起，從細節做起，嚴守規范，排查隱患，攜手并肩，共同提升安全守護水平。